Rifas para el sorteo... de un trabajo

El viernes vi en el Telediario una de esas noticias que no te dejan indiferente: dos "emprendedores catalanes" han ideado un sorteo cuyas rifas cuestan cinco euros y cuyo premio no es un jamón, una cesta navideña, un viaje o un coche, se trata de algo que hoy resulta más preciado seguramente que casi cualquier otra cosa: un puesto de trabajo.

Podéis ver el vídeo en este enlace, desde el minuto 33:30, aproximadamente.

Explicaba la pieza del informativo que la empresa que lo pone en marcha es grande -únicamente dicen de ella, a mayores, que pertenece al sector de la alimentación- y tiene empleos de todo tipo de cualificación, por lo que no importa cuáles sean las capacidades o preparación del ganador, que se le podrá encontrar con facilidad un acomodo acorde con sus características. Deduzco de esto que tampoco necesitan personal para ningún puesto específico y que la persona que se incorpore en realidad será un poco de relleno, ¿no?

Hace mucho tiempo que llegar a la conclusión de que encontrar un trabajo es casi como una lotería no es descabellado (lo digo por propia experiencia). Pero la verdad es que la literalidad del asunto que vemos en esta noticia asusta un poco. Como dicen algunas personas que participan en la pieza, se frivoliza con un drama muy serio y se juega con la desesperación de la gente, que se va a dejar cinco euros por rifa a ver si suena la flauta. Cinco euros (multiplicados por x, claro, que más rifas compradas son más opciones de éxito...) que pueden suponer mucho para algunas de esas personas. Y una posibilidad entre 100.000, que son los boletos que han puesto a la venta.

El importe de cada una de las rifas asciende a cinco euros.

Ya da igual lo que hayas estudiado, lo que te hayas esforzado, incluso la necesidad que puedas tener... Ningún criterio objetivo o mínimamente aproximado a la justicia -esa que apenas existe, en líneas generales, en ningún ámbito de la vida, desde mi humilde punto de vista-. Simple suerte. Otro ejemplo de lo descorazonador que es el panorama del empleo en este país (también de cómo algunos se aprovechan sin escrúpulos), por mucho que diga Cospedal que los españoles ven que las cosas van mejor y quien les quiere hacer ver lo contrario les (nos) insulta.

• EJEMPLOS DE OFERTAS PARA PERIODISTAS

Y hablando de ejemplos del panorama que vivimos, aprovecho para reproducir algunas ofertas que tengo capturadas hace tiempo -todas localizadas como fruto de mi propia búsqueda-, curiosas por un motivo u otro y que tenía pendiente compartir por aquí:

"Se precisa actriz, modelo, periodista".

"Dos posts diarios (...). La colaboración no sería remunerada". 

"Community manager con perfil de periodista (...). Requisitos:
influencia demostrable en medios 2.0: indicar en el CV número de
followers en Facebook y Twitter, así como visitas a sus blogs".

"Redactor de textos en ruso". No tiene nada de malo, solo es ejemplo
de hasta dónde hay que llegar para diferenciarse. Aun así,
una única plaza vacante.

Atención a mi alerta, y atención a las características del puesto (muy
digno, pero sin correspondencia con lo anterior): "Limpieza
de pisos, habitaciones y zonas comunes de hoteles".

En todo caso, portugués de Brasil, pero vamos... Aparte,
"cuatro artículos diarios de 200 palabras". Y no lo recuerdo,
pero no me extrañaría que fuera no remunerado también.

Esta, más que otra cosa, me hizo gracia en su día. Nunca había
visto una oferta para periodista que pidiera "conocimiento
del sector porno / adulto". Y, por si no quedaba claro,
señalan que debe ser "dándole el sentido lo más porno posible".

Y aquí la explicación de Vavel a que no paguen a sus colaboradores.
Lo de siempre: te dan la oportunidad de escribir, puedes hacerlo con libertad
y según tu disponibilidad, pero ellos compensarte económicamente no pueden.